12月26日，重庆机床集团邀请研究员级高级工程师、原陕西法士特集团董事长李大开开展题为“改革创新是企业发展的源动力”培训。李大开从国内外形势分析入手，结合实际案例，从管理管控改革创新、体制机制改革创新、产品研发改革创新、企业文化改革创新四个方面进行了精彩授课。

李大开强调，当今世界唯一不变的是“变”，唯有持续的改革创新方能适应内外部形势的变化。他谈到，基于“多劳多得”“无功便是过”“核心技术人才激励”“领导干部以身作则实施人员分流”等管理创新，为企业凝聚发展合力；基于混合所有制改革及其变革后的“身份转换”“机构调整”“薪酬改革”等体制机制改革创新，有利于激发企业内生活力；基于“满足一代、创新一代、预研一代、构思一代”的产品创新，及“符合市场、适应市场、引导市场、培育市场”的技术线路等产品研发改革创新，推动企业掌控技术发展方向；基于增强员工紧迫感和危机感、激发凝聚力和自豪感的文化创新，是厚植企业百年根基的关键所在。

大家纷纷表示，这是一次让人如饮醍醐的改革创新实践经验分享，让我们倍受鼓舞和启发，进一步坚定了对我国机床制造业未来发展的信心。

公司中层及以上领导、项目总工程师、高级经理，各单位管理及技术骨干，子公司中层及以上管理人员等近200人参加此次培训。

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来源：中国泵阀制造网